Currículum · Logística

Currículum de Piloto/a de Drones: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de piloto/a de drones pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir Certificado de piloto UAS en categoría abierta A1/A3 y A2 y Registro como operador UAS en AESA, y conviene que aparezcan palabras como Pilotaje de drones, Categoría abierta y específica, Fotogrametría, Inspecciones industriales y Termografía. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, carnés, certificados y formación PRL, experiencia y formación. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Pilotaje de drones
Categoría abierta y específica
Fotogrametría
Inspecciones industriales
Termografía
Topografía con drones
Vídeo aéreo
Normativa de AESA
Software (DJI, Pix4D)
Seguridad operacional

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

Certificado de piloto UAS en categoría abierta A1/A3 y A2 (EASA, examen de AESA)
Certificado para escenarios estándar (STS) si operas en categoría específica
Registro como operador UAS en AESA

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto
Perfil profesional
Carnés, certificados y formación PRL
Experiencia (empresa, obra o tipo de instalación)
Formación
Herramientas y maquinaria
Permiso de conducir y disponibilidad

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Piloto de drones con certificados A1/A3 y A2, experiencia en [vídeo aéreo, fotogrametría o inspecciones] y procesado con [software].

Sénior

Piloto con [años] en operaciones [específicas/STS], con inspecciones industriales y planificación de vuelos.

Tres errores típicos en el CV de piloto/a de drones

No poner los certificados de AESA y la categoría.
No poner los carnés y certificados con su fecha: suelen ser lo primero que se comprueba.
Describir tareas sin decir con qué máquinas, materiales o instalaciones trabajas.

Si no tienes experiencia

Pon los certificados y un portfolio con vuelos. Las prácticas del ciclo o del certificado de profesionalidad cuentan como experiencia: di empresa, tareas y herramientas.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un piloto/a de drones

Con experiencia media, entre 24.000 € y 40.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Piloto/a de Drones, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de piloto/a de drones con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de piloto/a de drones?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Certificado de piloto UAS en categoría abierta A1/A3 y A2, Certificado para escenarios estándar si operas en categoría específica y Registro como operador UAS en AESA. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.

¿Qué pongo en el CV de piloto/a de drones si no tengo experiencia?