Currículum · Sector Público

Currículum de Técnico/a Seguridad Social: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de técnico/a seguridad Social pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. Al puesto se accede por oposición o convocatoria; en el CV para bolsas, concursos u otros empleos conviene que aparezcan palabras como Seguridad Social, Afiliación y cotización, Prestaciones, Recaudación y Sistema RED. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, titulación, oposición, cuerpo o bolsa y experiencia y destinos. Sin datos que no puedas demostrar.

Antes de nada: Se entra por oposición a los cuerpos de la Seguridad Social. El CV sirve para concursos, bolsas y la salida a asesorías laborales.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Seguridad Social
Afiliación y cotización
Prestaciones
Recaudación
Sistema RED
Procedimiento administrativo
Atención al ciudadano
Incapacidades
Pensiones
Ofimática

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

Titulación exigida por el cuerpo
Oposición o bolsa de acceso

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto
Perfil profesional
Titulación
Oposición, cuerpo o bolsa (con fecha)
Experiencia y destinos
Cursos y méritos (con horas y entidad)
Idiomas
Permisos de conducir

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Técnico de la Seguridad Social con destino en [entidad], con tramitación de [prestaciones, afiliación] y atención al ciudadano.

Sénior

Técnico con [años] en [INSS, TGSS], con jefatura de equipos y gestión de expedientes complejos.

Tres errores típicos en el CV de técnico/a seguridad Social

Escribir «gestión de expedientes» sin decir de qué prestaciones o trámites.
Poner la oposición sin el cuerpo, la convocatoria ni la fecha.
Cursos sin horas ni entidad: en los baremos de méritos no puntúan si no se pueden comprobar.

Si no tienes experiencia

Pon la titulación, la oposición en curso y cursos de Seguridad Social o nóminas. Para bolsas y oposiciones, pon los ejercicios aprobados aunque no obtuvieras plaza.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un técnico/a seguridad Social

Con experiencia media, entre 22.000 € y 32.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Técnico/a Seguridad Social, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de técnico/a seguridad Social con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de técnico/a seguridad Social?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Titulación exigida por el cuerpo y Oposición o bolsa de acceso. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.

¿Qué pongo en el CV de técnico/a seguridad Social si no tengo experiencia?