Ejemplo · candidata inventadaInforme del escáner
Puntuación ATS
58/ 100
Las fechas y la formación están claras, pero el CV cuenta tareas en vez de resultados y, a dos columnas, un filtro automático lo lee mezclado.
Lo que suma
- Fechas y empresas sin huecos: 2020-2022 y 2022-actualidad.
- Formación con título oficial: CFGS en Administración y Finanzas.
Lo que resta
- Dos columnas: el filtro mezcla "Idiomas" con "Experiencia" al pasarlo a texto.
- "Facturación y cobros de clientes" describe una tarea, no lo que conseguiste.
- "Apoyo al departamento de contabilidad" no dice nada que un reclutador pueda valorar.
Una frase, reescrita
Facturación y cobros de clientes.
Gestioné la facturación y el cobro de una cartera de 120 clientes; con el envío de facturas por email, los impagos bajaron de 9 a 4 al mes.
Recomendación
Reescribir el CV: el contenido está, pero contado como una lista de tareas.
Ejemplo · candidata inventadaCV mejorado
Marta Vidal Roca
Administrativa contable · Sabadell · marta.vidal@ejemplo.es
Perfil
Administrativa contable con cuatro años en pymes industriales y gestorías. Llevo la facturación, el cobro y la conciliación de una cartera de 120 clientes y he reducido los impagos a menos de la mitad.
Experiencia
Administrativa contable · Talleres Font, S.L. · Sabadell
2022 – actualidad
- Gestiono la facturación y el cobro de una cartera de 120 clientes.
- Implanté el envío de facturas por email: los impagos bajaron de 9 a 4 al mes.
- Concilio las cuentas bancarias cada mes y preparo la documentación del cierre para la gestoría.
Auxiliar administrativa · Gestoría Puig · Terrassa
2020 – 2022
- Registré la contabilidad de 30 pymes en Sage 50.
- Atendí a clientes por teléfono y correo y organicé la documentación trimestral de impuestos.
Formación
- CFGS en Administración y Finanzas · 2020
Habilidades
Sage 50 · Excel avanzado · Conciliaciones bancarias · Facturación y cobros · Catalán nativo · Inglés B1
Ejemplo · candidata inventadaCarta de presentación
Puesto de técnica contable
Estimado equipo de selección:
Llevo cuatro años haciendo que las facturas salgan y el dinero entre. En Talleres Font me hice cargo de una cartera de 120 clientes con nueve impagos al mes; cambié la forma de enviar y reclamar las facturas y hoy son cuatro. Es la parte de mi trabajo que más me gusta: ordenar un proceso hasta que deja de dar problemas.
Busco un puesto donde, además de la facturación, pueda asumir el cierre mensual. En la gestoría aprendí a llevar la contabilidad de treinta empresas a la vez; en el taller, lo que significa para una pyme cobrar a tiempo.
Me gustaría contaros en persona cómo lo haría en vuestro caso.
Un saludo,
Marta Vidal Roca
Ejemplo · candidata inventadaGuía de negociación
Situación
Pedir una subida en la empresa actual, de 22.000 € a 25.000 € brutos al año. Las cifras son las de Marta: aquí no hay datos de mercado.
Cuándo plantearlo
Justo después del cierre del ejercicio, con el dato de los impagos reciente. Pide una reunión con fecha; no lo digas de pasada.
Tu palanca
Los impagos han bajado de 9 a 4 al mes desde que llevas la cartera. Es dinero que la empresa cobra y antes no cobraba, y sale de un cambio que hiciste tú.
La primera frase, literal
"Desde que llevo la cartera, los impagos han pasado de nueve a cuatro al mes. Quiero hablar de mi sueldo: creo que 25.000 es lo que corresponde a lo que estoy aportando."
Si te dan largas
"Entiendo que no sea hoy. ¿Lo cerramos antes de final de mes?" Y apunta la fecha.
Si el primer no
No lo aceptes ni lo discutas: pregunta qué tendría que pasar para que fuera un sí, y pide una fecha de revisión a seis meses, por escrito.
El error que ibas a cometer
Pedirlo por los cuatro años que llevas. La antigüedad no se paga; lo que hiciste con la cartera, sí.