Currículum · Legal

Currículum de Asesor/a Jurídico Empresa: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de asesor/a jurídico empresa pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir Grado en Derecho, y conviene que aparezcan palabras como Asesoría jurídica interna, Contratación mercantil, Protección de datos (RGPD/LOPDGDD), Compliance y Laboral. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, formación: grado, máster de acceso y colegiación, experiencia profesional y áreas de práctica. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Asesoría jurídica interna
Contratación mercantil
Protección de datos (RGPD/LOPDGDD)
Compliance
Laboral
Negociación con proveedores
Gestión de litigios con despachos externos
Gobierno corporativo
Inglés jurídico
Redacción de contratos

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

Grado en Derecho
Máster de Acceso a la Abogacía (necesario si vas a representar a la empresa en juicio)
Colegiación (según el puesto)

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto (con número de colegiado)
Perfil profesional
Formación: grado, máster de acceso y colegiación
Experiencia profesional (despacho, área y tipo de asuntos)
Áreas de práctica
Formación complementaria
Idiomas

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Jurista de empresa con experiencia en revisión y redacción de contratos, protección de datos y soporte al resto de departamentos. Coordino con despachos externos y explico el riesgo legal en lenguaje claro.

Sénior

Asesor jurídico de empresa con [años] cubriendo contratación, societario, RGPD, laboral y compliance. Gestiono litigios a través de despachos externos y asesoro a dirección en decisiones de negocio.

Tres errores típicos en el CV de asesor/a jurídico empresa

Escribir como en un despacho: en empresa importa el negocio que apoyaste, no los escritos.
No mencionar RGPD ni compliance, que aparecen en casi todas las ofertas in-house.
No indicar el sector de la empresa.

Si no tienes experiencia

Destaca prácticas en asesorías jurídicas de empresa, contratos que revisaste y formación en protección de datos o compliance. El Máster de Acceso te abre también los puestos que piden colegiación.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un asesor/a jurídico empresa

Con experiencia media, entre 38.000 € y 55.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Asesor/a Jurídico Empresa, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de asesor/a jurídico empresa con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de asesor/a jurídico empresa?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y Colegiación. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.