Currículum · Tecnología

Currículum de Administrador/a de Bases de Datos: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de administrador/a de bases de datos pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir Oracle Database Administration Certified Professional y Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate, y conviene que aparezcan palabras como Administración de bases de datos, Oracle, SQL Server, PostgreSQL y MySQL. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, habilidades técnicas, experiencia profesional y proyectos. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Administración de bases de datos
Oracle
SQL Server
PostgreSQL
MySQL
Optimización de consultas
Backup y recuperación
Alta disponibilidad
Seguridad de datos
Cloud (Azure SQL, AWS RDS)

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

Oracle Database Administration Certified Professional
Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate (DP-300)

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto (con LinkedIn y GitHub o portfolio)
Perfil profesional
Habilidades técnicas (stack agrupado por tipo)
Experiencia profesional
Proyectos
Certificaciones
Formación
Idiomas

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

DBA con experiencia en SQL Server y PostgreSQL: copias, restauraciones, permisos y optimización de consultas lentas.

Sénior

Administrador de bases de datos con [años] en entornos críticos de [sector], diseñando alta disponibilidad, migraciones a cloud y planes de recuperación.

Tres errores típicos en el CV de administrador/a de bases de datos

No decir los motores ni versiones.
No contar migraciones o incidencias resueltas.
Olvidar la parte de seguridad y recuperación.

Si no tienes experiencia

Pon proyectos con bases de datos reales (aunque sean propias), SQL avanzado y un laboratorio con replicación o copias. Sin experiencia, lo que más pesa son proyectos propios terminados y publicados, con su código y una explicación breve.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un administrador/a de bases de datos

Con experiencia media, entre 32.000 € y 48.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Administrador/a de Bases de Datos, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de administrador/a de bases de datos con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de administrador/a de bases de datos?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Oracle Database Administration Certified Professional y Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.