Currículum · Hostelería

Currículum de Entrenador/a de Fútbol: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de entrenador/a de fútbol pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir Licencias UEFA C, B, A o Pro y Técnico Deportivo en Fútbol, y conviene que aparezcan palabras como Entrenamiento de fútbol, Planificación, Metodología, Análisis de partidos y Fútbol base. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, titulación y habilitación docente, experiencia docente y formación complementaria. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Entrenamiento de fútbol
Planificación
Metodología
Análisis de partidos
Fútbol base
Táctica
Preparación física
Gestión de grupos
Scouting
Software de análisis

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

Licencias UEFA C, B, A o Pro
Técnico Deportivo en Fútbol (nivel I, II o III)

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto
Perfil profesional
Titulación y habilitación docente
Experiencia docente (etapa, materias y centros)
Formación complementaria
Idiomas (con certificado)
Competencia digital docente
Certificado de delitos de naturaleza sexual (si trabajas con menores)

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Entrenador de fútbol con licencia [UEFA C/B], experiencia en fútbol base, planificación de sesiones y gestión del grupo y las familias.

Sénior

Entrenador con [años] en [categorías y clubes], con licencia [UEFA A/Pro] y análisis de partidos.

Tres errores típicos en el CV de entrenador/a de fútbol

No poner la licencia y su nivel.
No poner la titulación o habilitación que exige el puesto (máster de profesorado, mención, licencia o certificado de docencia).
No decir etapas, materias y tipo de centro (público, concertado, privado, academia).

Si no tienes experiencia

Pon la licencia, equipos de base que has entrenado y cursos. Las prácticas del grado o del máster cuentan: pon centro, etapa y lo que impartiste.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un entrenador/a de fútbol

Con experiencia media, entre 19.500 € y 31.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Entrenador/a de Fútbol, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de entrenador/a de fútbol con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de entrenador/a de fútbol?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Licencias UEFA C, B, A o Pro y Técnico Deportivo en Fútbol. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.

¿Qué pongo en el CV de entrenador/a de fútbol si no tengo experiencia?