Currículum · Administración

Currículum de PMO / Oficina Gestión Proyectos: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de PMO / Oficina Gestión Proyectos pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir PMP y CAPM, y conviene que aparezcan palabras como PMO, Gestión de cartera de proyectos, Seguimiento de plazos y costes, Reporting y Gestión de riesgos. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, habilidades técnicas, experiencia profesional y proyectos. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

PMO
Gestión de cartera de proyectos
Seguimiento de plazos y costes
Reporting
Gestión de riesgos
MS Project / Jira
Power BI
Metodologías ágiles y predictivas
Gobierno de proyectos
Stakeholders

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

PMP (PMI)
CAPM (PMI)
PRINCE2 Foundation / Practitioner
PMI-ACP o certificaciones Scrum

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto (con LinkedIn y GitHub o portfolio)
Perfil profesional
Habilidades técnicas (stack agrupado por tipo)
Experiencia profesional
Proyectos
Certificaciones
Formación
Idiomas

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Analista PMO con experiencia en seguimiento de proyectos, cuadros de mando en Power BI e informes para dirección. Manejo de MS Project y Jira.

Sénior

Responsable de PMO con [años] definiendo el gobierno de una cartera de proyectos, metodologías, reporting e indicadores, en [sector].

Tres errores típicos en el CV de PMO / Oficina Gestión Proyectos

No decir el tamaño de la cartera ni el sector.
No poner las certificaciones con su fecha.
Confundir PMO con jefe de proyecto sin explicar tu papel.

Si no tienes experiencia

Pon prácticas de seguimiento de proyectos, Excel y Power BI y, si puedes, la CAPM o un curso de gestión de proyectos. Sin experiencia, lo que más pesa son proyectos propios terminados y publicados, con su código y una explicación breve.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un PMO / Oficina Gestión Proyectos

Con experiencia media, entre 36.000 € y 52.000 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como PMO / Oficina Gestión Proyectos, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de PMO / Oficina Gestión Proyectos con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de PMO / Oficina Gestión Proyectos?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: PMP, CAPM, PRINCE2 Foundation / Practitioner y PMI-ACP o certificaciones Scrum. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.