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Currículum · Marketing

Currículum de Social Media Manager: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de Social Media Manager pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España no suele exigirse una certificación concreta; conviene que aparezcan palabras como Estrategia de redes sociales, Paid social, Calendario editorial, Instagram y TikTok. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, experiencia y proyectos, herramientas y formación. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

  • Estrategia de redes sociales
  • Paid social
  • Calendario editorial
  • Instagram
  • TikTok
  • LinkedIn
  • Métricas e informes
  • Creatividades
  • Influencers
  • Metricool / Hootsuite

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

  • Meta Certified Digital Marketing Associate (si la tienes)

En qué orden poner las secciones

  1. Datos de contacto (con enlace al portfolio, reel o muestras)
  2. Perfil profesional
  3. Experiencia y proyectos
  4. Herramientas
  5. Formación
  6. Idiomas

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Social media con experiencia en estrategia, contenidos y campañas pagadas en Instagram, TikTok y LinkedIn, con informes mensuales en Metricool.

Sénior

Social media manager con [años] llevando la estrategia de redes de [marcas], con presupuesto de paid social, equipo de contenido y colaboraciones con creadores.

Tres errores típicos en el CV de Social Media Manager

  1. No incluir portfolio o cuentas.
  2. No decir qué métricas usabas para decidir.
  3. Olvidar la parte de paid si la llevabas.

Si no tienes experiencia

Pon cuentas que hayas llevado con enlace, piezas propias y herramientas. Sin experiencia, el portfolio es el CV: mejor pocas piezas buenas que muchas flojas.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviarUn CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un Social Media Manager

Con experiencia media, entre 29.500 € y 47.500 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Social Media Manager, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de Social Media Manager con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de Social Media Manager?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Meta Certified Digital Marketing Associate. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.

¿Qué pongo en el CV de Social Media Manager si no tengo experiencia?

Pon cuentas que hayas llevado con enlace, piezas propias y herramientas. Sin experiencia, el portfolio es el CV: mejor pocas piezas buenas que muchas flojas.

Otras profesiones de marketing

¿Y por qué no con ChatGPT?

Puedes. Esto es lo que cambia.

Con un chat de IACon LaborBoost
De dónde salen los datosCon un chat de IADel chat. Si a tu CV le falta un logro o una cifra, un chat generalista tiende a rellenarlo con algo que suena bien. Te toca a ti cazarlo.Con LaborBoostSolo de tu CV. Y una segunda revisión compara cada fecha, empresa, cargo y cifra con tu CV original y corrige lo que no cuadra.
Lo que faltaCon un chat de IALo disimula con frases genéricas.Con LaborBoostTe lo marca: «añade cuántas facturas al mes», «indica qué módulo de SAP usas». Tú decides si lo pones.
Formato para los filtros (ATS)Con un chat de IADepende de lo que le pidas. Si no sabes que las dos columnas o las tablas confunden a muchos filtros, no se lo pides.Con LaborBoostYa decidido: una columna, secciones con nombre estándar, fechas mes/año y los nombres de cargos y herramientas como los escriben las ofertas en España.
Adaptarlo a cada ofertaCon un chat de IAPegas la oferta, vuelves a explicar tu CV, copias el resultado y repites con la siguiente.Con LaborBoostPegas la oferta o su enlace y sale tu versión para esa oferta, con sus palabras donde son verdad. Todas tus versiones quedan juntas en tu espacio.

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