Currículum · Marketing

Currículum de Técnico Audiovisual: qué poner para pasar los filtros

Un currículum de técnico audiovisual pasa los filtros cuando el puesto, las herramientas y los títulos aparecen escritos como en las ofertas. En España, las ofertas suelen pedir Técnico Superior en Producción de Audiovisuales y Espectáculos y Técnico Superior en Iluminación, Captación y Tratamiento de Imagen, y conviene que aparezcan palabras como Montaje de eventos, Iluminación, Vídeo y proyección, Sonido y Streaming. Ponlo a una columna, con un perfil de tres líneas arriba y, después, carnés, certificados y formación PRL, experiencia y formación. Sin datos que no puedas demostrar.

Las palabras clave que buscan las ofertas

Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan por palabras. Usa estas donde sean verdad: en el perfil, en cada puesto y en habilidades.

Montaje de eventos
Iluminación
Vídeo y proyección
Sonido
Streaming
Cámaras
Mesas de mezcla
Pantallas LED
Rigging
Disponibilidad para viajar

Certificaciones y títulos

Con su nombre oficial, igual que en la oferta. Si caducan, pon la fecha.

Técnico Superior en Producción de Audiovisuales y Espectáculos
Técnico Superior en Iluminación, Captación y Tratamiento de Imagen
Permiso de conducir B

En qué orden poner las secciones

Datos de contacto
Perfil profesional
Carnés, certificados y formación PRL
Experiencia (empresa, obra o tipo de instalación)
Formación
Herramientas y maquinaria
Permiso de conducir y disponibilidad

A una columna, con nombres de sección estándar y fechas en mes y año: así lo lee bien cualquier filtro. Por qué no a dos columnas.

Perfil de ejemplo

Las tres líneas de arriba del CV. Cambia lo que va entre corchetes por tus datos; si no tienes un dato, quítalo, no lo inventes.

Júnior

Técnico audiovisual con experiencia en montaje de eventos y congresos: sonido, iluminación, proyección y streaming. Disponibilidad horaria y permiso B.

Sénior

Técnico audiovisual con [años] en eventos, espectáculos y televisión, como jefe técnico de montajes y coordinador de equipos.

Tres errores típicos en el CV de técnico audiovisual

No decir el equipo y las marcas que dominas.
Olvidar disponibilidad y carné.
No distinguir eventos de televisión o espectáculos.

Si no tienes experiencia

Pon el ciclo, las prácticas y los montajes en los que participaste, aunque fueran de ayudante. Las prácticas del ciclo o del certificado de profesionalidad cuentan como experiencia: di empresa, tareas y herramientas.

¿Prefieres que te lo hagamos?

Con CV listo para enviar rehacemos tu CV a partir del tuyo, sin inventar nada. Con Un CV para cada oferta, además, una versión para cada oferta que pegues. Los estamos terminando. Costarán 50 € y 90 €, pago único.

CV listo para enviar Un CV para cada oferta

Mientras tanto, el escáner te dice gratis cómo lee tu CV un filtro automático.

Cuánto cobra un técnico audiovisual

Con experiencia media, entre 23.000 € y 36.500 € brutos al año, según las franjas de LaborIA ancladas al INE. La cifra exacta que conviene pedir en la entrevista, por nivel y por ciudad, está en Qué sueldo pedir como Técnico Audiovisual, y la ficha completa del sueldo en LaborIA.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer mi CV de técnico audiovisual con ChatGPT?

Sí. El riesgo es que un chat generalista rellena huecos con logros o cifras que no están en tu CV, y que el formato depende de lo que sepas pedirle. LaborBoost usa solo los datos de tu CV, revisa cada dato contra el original, aplica un formato pensado para los filtros automáticos (ATS) y te entrega el CV con diseño en PDF.

¿Qué certificaciones pide un CV de técnico audiovisual?

Las que conviene tener a la vista, con su nombre oficial: Técnico Superior en Producción de Audiovisuales y Espectáculos, Técnico Superior en Iluminación, Captación y Tratamiento de Imagen y Permiso de conducir B. Escríbelas igual que en la oferta y, si caducan, con su fecha.